根據職業病防治法等法規要求，為體現 “預防為主、防治結合”的方針，用人單位需當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益。
作為技術服務咨詢機構，指導和協助用人單位建立符合自身情況的職業衛生管理體系，建立健全職業衛生管理管理機構和制度，職業衛生管理檔案和職業健康監護檔案等工作，為后期運行提供技術指導和協助。必要時，協助用人單位完成職業病危害預控服務系統。
采用項目負責人制，成立專門的技術咨詢小組，按照初始評審、分析策劃、體系建設、實施運行和評估整改5個階段開展。
